一是发挥党建引领,让书香更醇厚。在抓好党员教育的同时,以“党员干部带头”为抓手,带动全办人员共同参与,对照先进典型事迹,学习党史悟初心,抓实党建知识学习,巩固“不忘初心、牢记使命”成果转化,激发学习热情,深化学习理念,形成浓厚的学习氛围。
二是丰富学习载体,让书香增活力。依托线上学习平台,将“学习强国”、“干部网络学院”等线上平台作为学习载体,认真做好学习笔记。提高线下学习水平,制定每月学习计划做好学习笔记,认真学习习近平总书记重要讲话及党的各项制度等相关书籍,实现“每日一学”,推动学习活动常态化。
三是强化学习效果,让书香更悠远。实行“周工作汇报”制度,每周召开工作汇报会议,结合业务内容和岗位特点,每股室每人汇报上周学习、工作相关事宜,将所学内容与机构编制业务工作紧密结合,实现学习工作化,促进股室间学习交流,打破股室界限壁垒,增强凝聚力和战斗力,做到学习效果在工作中实现最大化,在提高学习能力的同时,进一步提升工作水平。