井陉矿区“四化”扎实推进乡镇和街道改革

为进一步推进乡镇和街道改革工作，井陉矿区深化改革落实、强化压力传导、细化责任分工、优化沟通配合，扎实推进全区乡镇和街道改革。

一是深化改革落实，起草改革方案。围绕乡镇和街道改革中涉及到的职能定位、机构设置、下放权限等问题与各乡镇街道进行深入探讨，及时研究起草改革方案，结合各乡镇和街道实际，按照重心下移、依法下放、权责一致的原则，在反复征求意见的基础上，初步确定了乡镇（街道）的职责事项指导清单、机构设置、编制核定等，目前，改革方案初稿已完成，并已就机构设置、人员编制等情况与市委编办沟通。

二是强化压力传导，建立包联责任制。建立区级党政领导包联乡镇和街道改革责任制，负责对包联乡镇（街道）的深化乡镇和街道改革工作进行监督检查和工作指导，主要包括落实深化乡镇和街道改革主体责任情况、落实上级党委决策部署情况、改革工作任务落实情况、改革各项纪律执行情况等，确保全区深化乡镇和街道改革工作有力有序推进。

三是细化任务分工，制定工作计划。按照我区《深化乡镇和街道改革工作方案》部署要求，及时谋划改革的时间表和路线图，研究制定了《井陉矿区深化乡镇和街道改革工作计划表》，将制定方案部署启动、审议方案沟通报批、动员部署组织实施、扫尾销账评估总结等4个工作阶段细分为22项工作任务，涵盖了从方案及四个清单的制定，到人员调整、机构挂牌、“三定”制定、再到总结工作、查漏补缺等各个方面，同时，进一步明确了责任单位和时限要求。

四是优化沟通配合，加强沟通联络。印发《关于做好深化乡镇和街道改革工作的通知》，要求组织、编办、政法、司法、审批等改革的牵头推进部门，树立全区改革“一盘棋”思想，分兵把守，各负其责，协调联动，密切合作，加强沟通联络，建立信息周报告工作机制，各牵头部门每周向区委深化乡镇和街道改革工作专班报告改革任务进展情况，工作专班负责梳理汇总，及时呈报市委编办及区委深化机构改革领导小组。