各乡镇党委、政府，县直各部门，各直属事业单位：
为贯彻落实机构编制实名制管理制度，切实管住管好机构编制，根据中央、省、市有关政策和中共蠡县县委办公室、蠡县人民政府办公室《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》（蠡办字[2012]49号）文件要求，结合我县实际，现将机关事业单位编制使用核准有关问题通知如下：
一、核准原则
（一）控制总量。在机关事业单位编制总额内，按照从严从紧、实事求是的原则核准编制使用。
（二）动态管理。根据机关事业单位职责任务和机构编制执行情况，按照优化结构、有增有减的原则，建立编制使用调剂机制，确保重点工作及高层次人才引进等用编急需。
（三）核编到人。编制使用必须落实到具体人员，一人一编，实名管理。
二、核准程序
(一) 机关事业单位进人使用编制，要将使用编制类别、数量等向县编委办提交报告，县编委办根据控制总量、盘活存量、空编运行、动态管理的原则，对各单位编制使用申请进行审核。符合用编要求的，出具《蠡县机关事业单位编制使用核准通知单》。
《蠡县机关事业单位编制使用核准通知单》由县编委办统一印制，加盖机构编制部门公章，当年度有效。
(二)机关事业单位依据《蠡县机关事业单位编制使用核准通知单》，领取《蠡县机关事业单位人员编制使用卡》到有关部门申办录用、聘用、调动、安置等进人手续。
(三)进人后持进人手续和《机构编制管理证》到县编委办办理入编手续。
(四)新进人员入编后，持《机构编制管理证》、《蠡县机关事业单位人员编制使用卡》等有关手续到财政部门审核验证。财政部门审核无误后办理列入政府财政预算、发放工资手续等。
（五）机关事业单位在编人员如有调出、退休、开除、解聘、辞职、辞退、死亡等情况，所在单位以正式文件的形式并持相关证明，15日内到县编委办办理核销编制手续。未及时核销编制的，不再受理用编申报。
（六）政策性安置的军转干部、转业士官等人员，依据上级下达的年度安置要求，由县编委办确定接收单位，下达用编许可，分别由县人力资源和社会保障局、县民政局分配安置。
三、申报受理
县编委办采取集中与日常相结合的方式受理部门用编申请。机关事业单位面向社会统一考录公务员、招聘工作人员用编申请一般集中受理，日常进人用编申请随时受理。
四、工作要求
各部门要认真落实编制使用核准的各项要求，及时办理编制使用申报和人员入编出编手续，确保各项实名制管理信息的全面、真实和实时。县编委办将按照“严控编制、便捷高效”的原则，切实为机关事业单位使用编制提高服务。同时要及时掌握各部门编制使用情况，合理调剂编制余缺，认真解决超编进人、编制混用等问题，切实做好机构编制实名制管理工作。
认真贯彻落实中央、省、市机构编制实名制管理政策要求和县委、县政府《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》（蠡办发[2012] 号）精神，对未经编制使用核准进人的人员，机构编制部门一律不予列编，有关部门不予办理进人手续，财政部门不予核拨经费。监察机关要会同机构编制部门加强监督检查，对机构编制违规违纪问题依照《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》和中央编办、监察部《机构编制监督检查工作暂行规定》以及中纪委《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等政策法规严肃处理，确保机构编制实名制和编制使用核准工作顺利开展。
本《通知》自印发之日起施行。原《蠡县机关事业单位增人增资卡》停止使用。
附：1、蠡县机关事业单位编制使用核准通知单
2、蠡县机关事业单位人员编制使用卡
二○一二年八月二十二日