政事政企政会不分”谋取不正当利益问题整改“回头看”工作完成情况

“政事政企政会不分”谋取不正当利益问题整改“回头看”工作完成情况

一、整改“回头看”工作组织开展情况

（一）组织推动情况。对“政事政企政会职责不分”谋取不正当利益问题清理整改“回头看”工作，县主管领导高度重视，对省市下发各类文件及时签批，定期调度、听取进展汇报。按照全县“一问责八清理”专项行动整改“回头看”工作会议要求，成立了以县政府办主任、县编委办主任为组长，县委组织部、县政府办、县编委办分管领导为副组长，各责任单位分管领导为成员的“政事政企政会”不分谋取不正当利益问题清理整改“回头看”工作领导小组（以下简称领导小组），印发了《青龙满族自治县“政事政企政会职责不分谋取不正当利益”问题清理整改“回头看”工作方案》。领导小组办公室日常上报工作有序开展，对于上级交办的工作、任务妥善及时处置。分别于5月29日、6月8日、6月14日组织召开专题会议，对整改“回头看”工作进行部署和推动，领导小组先后下发工作提示3期，确保了“回头看”工作迅速展开、全面推进、成效显著。

（二）工作台账建立情况。对2017年清理出来的问题建立了问题台账、整改台账、核查台账。以“问题台账”为基础，进行了“回头看”“大起底”，一项项过筛子，坚决纠正清理不深入问题。2017年“政事政企政会”不分问题专项清理工作共清理出各类问题线索229条，已全部完成整改。同时我们组织各牵头单位按照不少于20%的比例对2017年清理出来的问题进行了核查，经核查未发现整改不到位的问题。

（三）2018年新发现新问题情况。“政事政企政会”不分问题方面，发现政企不分类问题线索12条，目前已全部完成整改。无巡视巡察和上级交办问题线索。

二、建章立制长效建立情况

   “政事政企政会不分”制度建设方面，制定（或保留）制度文件3个，围绕“政企（事企）不分”问题，2018年县委组织部、县人力资源和社会保障局、县财政局联合印发了《青龙满族自治县事业单位工作人员在企业兼职取酬专项治理工作方案》，在进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）方面发挥了积极作用。

     三、“一事一档案”要求落实情况

   （一）2017年自查问题档案建设情况。按要求对2017年自查问题清单、整改清单、追责问责清单、抽查复查清单、建章立制情况进行归档。

   （二）2018年自查问题档案建设情况。“政企不分”发现的新问题线索已建立台账，并按照“一事一档”要求完成档案整理工作。

四、下步工作安排

一是做好督促指导工作。积极督促和指导牵头（责任）单位开展下步工作，按时上报相关材料和活动进展情况。

二是进一步加强建章立制，提升活动实效。着眼促进工作这个“落脚点”，不断建立改进各项制度，建立起有效、管用的制度体系。用制度去约束行为，真正扎紧“制度的笼子”，发挥制度的威力，防止问题出现反弹，巩固活动成果。

三是做好资料留存归档。对“两个专项清理”整改“回头看”专项行动的资料进行全面梳理，做好各类资料的留存归档工作。

                                2018年8月17日