机构职能

深州市机构编制委员会办公室，为市机构编制委员会的常设办事机构，既是市委的工作机构，又是市政府的工作机构，列市委机构序列。

主要职责：

　　（一）贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策法规，组织拟订全市行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策和地方性法规草案并监督实施；管理和指导全市党政机关，人大、政协、法院、检察院机关，各民主党派、人民团体机关的机构编制工作；管理和指导全市事业单位机构编制工作。

　　（二）组织拟订全市行政管理体制和机构改革总体方案并组织实施；拟订市委、市政府机构改革方案；审核市委、市政府各部门职能配置、机构设置、人员编制和领导职数；审核县（市）区的行政管理体制和机构改革方案；审核并管理全市各级各类人员编制总额、行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。

　　（三）协调市委、市政府各部门的职能配置及其调整。协调市委、市政府各部门之间以及市直各部门与乡镇区之间的职责分工。研究提出参照公务员法管理事业单位的行政管理职能认定意见。

　　（四）审核或审批市委、市政府及各部门派出机构的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数；审核各部门、乡镇区党委、政府机构设置和调整事宜；审核各部门、乡（镇）机构编制分类和县乡人员编制总额。

　　（五）审核市人大、政协、法院、检察院、各民主党派、人民团体机关、乡镇区的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。

　　（六）组织拟订全市事业单位管理体制和机构改革方案，制定各类事业单位人员编制标准和管理办法；审核或审批市委、市政府直属事业单位或直属事业机构以及市直各部门所属事业单位的机构编制事宜；审核市委、市政府及市直各部门联系的各群众团体的机构编制事宜；负责全市事业单位法人登记管理和监督检查工作。

　　（七）指导全市开发区（园区）行政管理体制改革工作，组织拟订开发区（园区）机构编制管理办法并组织实施；负责我市开发区（园区）职能配置、机构设置、人员编制和领导职数初审及上报工作。

　　（八）负责机构编制日常管理；负责全市机构编制的总量控制、动态管理和机构编制标准化工作；负责机构编制实名制管理，以及编制使用核准等工作；建立健全机构编制部门与有关部门的配合制约机制。

　　（九）负责对全市各级行政、事业单位管理体制和机构改革及机构编制执行情况的跟踪评估和监督检查；负责受理违反机构编制法规、纪律的检举、控告和投诉，并进行调查处理。

　　（十）负责全市机构编制信息管理系统、电子政务和机构编制网站的建设和管理；负责全市机构编制统计、业务培训工作；指导全市党政群机关、事业单位和其他非营利性单位网上名称管理工作；指导县（市）区机构编制部门电子政务建设和信息化建设工作。

　　（十一）承办市委、市政府和市机构编制委员会交办的其他事项。