为确保如期完成县级政府机构改革，扎实有力推进简政放权，7月14日，市编委办在邢台宾馆组织召开了2015年第三次县市区编办主任会议。市编委办主任李中华，纪检组长赵鸿雪、副主任陈朝晖出席会议。各县（市、区）编委办主任、业务股长及市编委办综合科、审改科、县乡科负责同志等参加了会议。

会上，各县（市、区）汇报了本地权力清单、责任清单以及政府机构改革进展情况，陈朝晖同志就政府机构改革存在的共性问题进行了解答和指导，并对下半年行政审批制度改革重点工作进行了安排部署。

会议指出，随着全面深化改革和政府职能转变的不断推进，改革已成为了机构编制部门工作的主线和常态，机构编制工作也更直接地服务于经济社会发展全局，更直接地面对一些焦点难点问题。今年“两会”上，张古江书记提出，要正确认识、把握经济发展新常态，努力在新常态下实现新作为。孟市长在全市简政放权放权结合职能转变会议上强调，要进一步加大行政审批制度改革力度，最大限度地向基层放权，按时保质保量完成县级政府机构改革任务。对此，我们一定要正确把握机构编制工作四个“新常态”：一是机构编制工作已更多地站到了改革一线，融入主战场，深化改革、不断破除制约发展的体制机制障碍也已成为“新常态”；二是深化行政审批制度改革任重而道远，简政放权、放管结合、转变职能是今后一段时期内的“新常态”；三是如何处理好严控机构编制与满足发展需要的关系已成为我们面临的艰巨课题，控编减编、在总量内优化资源配置是今后机构编制管理的“新常态”；四是机构编制工作与法制建设的关系越来越密切，以法治思维和法治方式把握和推进工作是今后的“新常态”。各级机构编制部门必须与时俱进地认识、谋划、推进各项工作，使机构编制工作紧跟时代脉搏，顺应改革需要。

市编委办主任李中华强调，各县（市、区）必须严格落实“7月底前部门‘三定’规定印发到位、机构组建到位、领导班子配备到位、人员编制划转到位”的要求：一要把会议情况和上级明确的时限要求向党委、政府领导汇报到；二要守好改革红线，坚持改革原则，机构限额不得突破，职能划转要到位，职数核定要规范；三要结合本轮改革，把各类遗留问题处理好；四要把好时间节点，制定详细的时间安排，确保7月底前顺利完成各项工作任务。