3月2日，我市召开全市编办主任会议，学习贯彻全国、全省编办主任会议精神，回顾总结2016年全市机构编制工作，安排部署2017年重点工作。市政协党组成员、编办党组书记、主任李中华出席会议并讲话，各县市区编办主任、综合股股长，市编办全体同志参加了会议。

会议指出，2016年，在各级党委、政府、编委的正确领导下，全市机构编制部门围绕中心，服务大局，尽职尽责，做了大量卓有成效的工作，改革创新成果更加丰硕，机构编制管理更加规范，服务保障作用更加凸显，部门自身建设更加扎实。特别是在2016年全省改革任务完成情况考评中，我市在全省位列第一。

会议指出，要深入学习领会全省编办主任会议精神，准确把握2017年机构编制工作面临的新形势新任务。一是持续推进“放管服”改革，进一步优化营商环境。以全市解放思想大讨论活动为契机，市县两级要以优化营商环境为目标，以提高群众获得感为出发点和落脚点，强力推进“放管服”改革。二是继续深化事业单位分类改革，切实提升公益服务能力和水平。要抓住中央和省委高度重视、强力推动这一有利时机，找准关键、精准发力，以钉钉子精神扎实推进事业单位分类改革。三是统筹推进重要领域和关键环节改革，积极破解体制机制障碍。重点是根据省即将出台的指导意见，参照邯郸市试点经验，全面开展我市市级机关内设机构改革和人员编制精简工作，力争12月底前全面完成。四是努力优化执政资源配置，加强和创新机构编制管理。把握好“控、减、调、督”之间的关系，坚持严格把关、集约节约、有度有序，努力实现机构编制资源绿色配置，不断提升机构编制资源使用效益，确保控编减编任务圆满完成。

会议强调，做好2017年机构编制工作，要切实强化责任和担当、不断提升能力和素质，全面加强自身建设。一是加强学习，努力提高能力。以两学一做学习教育、解放思想大讨论活动为抓手，坚持集中学习与日常党建工作相结合，进一步增强理论自信，进一步提高干部自身能力和业务素质。二是转变作风，狠抓工作落实。深入贯彻全市深化机关作风整顿大会精神，以持续深化“放管服”改革、优化营商环境为主线，用良好的精神状态，促进改革全面落实，确保完成各项改革任务。三是多管齐下，加强队伍建设。坚持正确用人导向，打破论资排辈，在改革的一线识别干部，真正“把想干事的人选出来，能干事的人用起来，干成事的人提起来”，大力选拔使用优秀干部和业务骨干，促进优秀年轻干部脱颖而出，努力在全市机构编制队伍中营造干事创业的机关氛围。