宁晋县委编办认真贯彻落实邢台市“狠抓落实、大干实事、奋发进取、争创一流”四级干部大会精神，认真学习研讨中央编办主任周祖翼同志在《求是》杂志上发表的《扎实推动机构编制工作高质量发展》文章，围绕市委提出的“六新”要求，“三措并举”以机构编制工作高质量发展全力保障党委中心工作开展。

一是坚持党管机构编制，着力保障重点领域事业发展。坚持党建引领，树立树牢党管机构编制理念，全力抓好科技创新、金融监管、应急管理、疾病预防控制、乡村振兴、生态环境等重点领域体制机制改革；稳步深化事业单位改革，优化布局结构，推进事业单位机构功能重塑再造和整体效能提升；持续深化综合行政执法改革，进一步整合精简执法队伍，逐步规范执法队伍人员编制管理。

二是打破常规思维，全力推进开发区机制体制创新。进一步加大“上跑问策”成效和“下访问实”力度，及时将上级政策和本县实际相衔接，努力打破惯性思维，超常规高标准谋划开发区机构编制管理，打通制约开发区发展的编制、人员流动渠道，激发开发区工作人员干事创业热情，充分彰显开发区带动县域经济发展主引擎作用。

三是创新人事管理新模式，高标准推进“一网通办”改革。宁晋县委编办以“共建共享共用、协同方便快捷、全程无缝衔接、业务网上通办”为目标，主动作为，积极牵头人社、财政等相关部门，推进机关事业单位人事管理“一网通办”改革，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。