信都区委编办深入学习贯彻《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》（以下简称《规则》）精神，着力营造浓厚的学习氛围，不断提升机构编制管理的科学化、规范化、法治化水平。

认真学习领会，把握精神实质。信都区委编办在接到市委编委下发的《关于学习贯彻中央编委<机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）>的工作方案》的通知后，及时将《规则》向区委编委领导作了汇报，并在全体人员中进行了传阅学习。组织已从事机构编制工作十几年的2名同志进行了认真学习研讨，提出了贯彻落实意见。要求认真学习领会《规则》精神，强化机构编制纪律意识，严格按照有关政策规定和程序处理机构编制违规违纪违法事项，切实维护机构编制管理的严肃性。

抓好学习培训，强化法治思维。把学习宣传贯彻《规则》作为落实、推进机构编制法定化的重要工作，在全区范围内广泛开展学习培训。区委编委印发《关于学习贯彻〈机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）〉的工作方案》，推动各级各部门吃透精神，守住政策底线和编制红线，进一步增强各级各部门领导干部的机构编制纪律意识。组织编办全体干部专题学习，领会《规则》内涵要求，结合机构编制工作，做好政策解释，主动开展经常性宣传教育，营造严格执行机构编制法规制度的良好氛围。

加强规范管理，强化刚性约束。切实抓好《规则》的贯彻执行，严格按规定程序办理机构编制事项，并及时跟进省委、市委编办做法，修改完善我区相关制度文件，建立健全机构编制违规违纪违法行为处理和问责内外协调联动机制。扎实开展机关事业单位人事管理“人、编、岗”专项整治行动，清理整改编外用人、混编用人、超编用人等问题，规范机构编制与人员编卡管理，实现人、编、岗相统一。将预防和监督贯穿于机构编制管理全过程，不断提高运用《规则》做好机构编制工作的能力和水平。