会上，市编办各科（局、中心）负责同志依次就科室承担的重点工作进行了安排部署，各主管主任对分管的工作进行了强调。

李中华主任在讲话中首先回顾了我市2012年机构编制工作完成情况。她指出，2012年，市、县两级编制部门齐心协力、攻坚克难，在“立足大局、稳妥改革、科学管理、强化服务”的工作思路指引下，圆满完成了各项重点工作任务。事业单位清理规范顺利完成，行政体制改革继续深化完善，机构编制管理取得突破性进展，机构编制服务大局能力显著提升。机构编制部门的工作受到了省编办和市、县两级党委、政府的充分肯定。

就做好我市当前和今后一个时期的机构编制工作，进一步推动机构编制事业创新发展，李主任提出了四点要求：一是要把握形势，深刻理解机构编制工作的重要性。机构编制部门作为行政体制改革和政府职能转变的主要组织者，其影响力、权威性、受关注程度越来越高，面对新形势新要求，要勇于担当，敢于作为，切实承担起时代赋予机构编制部门的重任。二是要理清思路，正确处理“改革”与“管理”的关系。“改革”和“管理”是机构编制工作的主要内容，一方面，要把握主动，积极做改革的组织推动者；另一方面，要毫不松懈，坚持抓紧抓好机构编制管理。三是要抓住关键，注重工作方式方法。对于做好机构编制工作：一要抓基础，二要抓重点，三要抓调研，四要抓协调。四是要加强自身建设，打造一支高素质的干部队伍。机构编制工作要取得创新发展，必须要有一支高素质的干部队伍。高素质的机构编制干部要做到：一讲大局，二讲学习，三讲落实，四讲规矩，五讲纪律。

就努力开创2013年机构编制工作新局面，李中华主任强调了五个方面的工作。一是积极推进事业单位分类改革，确保在年底前基本完成全市事业单位类别划分。二是着力推进政府职能转变，结合实际，研究出台关于政府职能转变的指导意见。三是下大力规范开发区管理体制，对开发区机构编制落实情况进行跟踪评估，促进机构编制全面落实到位。四是进一步加大监督检查力度，联合纪检、组织、审计等部门，认真做好县级编委机构编制审计工作。五是继续加强电子政务建设，进一步加大工作力度，确保实现100%的注册率。