3月2日，市委编办副主任杨建华带队赴清河县调研机关事业单位人事管理“一网通办”改革试点工作。调研组首先实地了解了“一网通办”系统机房管理和运行机制；二是听取县委编办“一网通办”系统运行情况工作汇报；三是针对一年来系统运行情况，县级组织部、编办、人社局、财政局等部门提出了意见建议。

从调研情况看，清河县“一网通办”改革工作扎实、有效，系统运行良好。但也存在一些需要解决的问题：一是用人单位办理业务时，上传材料过多问题；二是县级组织口审批账号较多，需重复切换账号办理业务的问题；三是县级工资系统无法对接的问题。

  下一步，市委编办将针对调研发现的问题，向省委编办请示沟通，协调技术公司做好系统优化工作。清河县进一步强化改革信心，坚持“边使用、边优化、边完善”工作总基调，结合省、市系统运行经验，做好用人单位业务培训、部门协调联动机制建立等工作，进一步提高业务素质能力，真正起到县级“一网通办”改革试点先锋模范作用。