赵县县委编办工作制度

赵县县委编办工 作 制 度

为进一步规范工作程序，提高工作效能，制订本制度。

一、政治业务学习制度。结合全体人员会议，进行政治业务学习。学习内容一是形势与任务，二是结合岗位工作实际，选学相关的政策法规、重要文件、专业知识等。要不断创新学习形式，努力提高学习成效，既有学习讨论、又有心得交流。

二、工作汇报制度。为加强工作的计划性，科室主要工作要及时向分管副主任汇报，重大问题和紧急问题要第一时间汇报。

三、科室人员外出工作时，要留有人员值班，确需全体人员外出时，必须放置告知牌，并告知联系电话。

四、工作协调制度。当工作需要其他科室人员配合时，牵头科室负责人必须向主要领导汇报，并由其他科室分管领导协调安排。

五、目标考核制度。年初各科室制订全年工作计划，并分解到人。

六、为提高工作效率，更好完成重点工作，在我办安排重点工作期间，一般不准请假，特殊情况需请假的，一律由主要领导批准。