长安区委编办三措并举，强化机构编制监督检查工作效能，助力优化营商环境

长安区委编办三措并举，强化机构编制监督检查工作效能，助力优化营商环境

为助力优化营商环境，提升编办服务效能，长安区着力从三方面入手，认真谋划，注重落实，不断推动机构编制监督检查工作取得新成效。

一、苦练内功。以党的二十大精神为引领，认真学习各级各类机构编制监督检查的文件、法规、领导讲话，切实提高自身业务素质，使监督检查工作有源头、有抓手、有重点。同时以“月”为周期，开展监督检查工作“回头看”，将本月自学自检自查情况进行总结再学习，更新知识储备，不断提高股室人员业务水平和自身素质，为更好地开展监督检查工作打实基础。

二、借势发力。以机构改革为契机，依托河北省机关事业单位人事管理一网通办系统对全区机关事业单位机构编制纪律执行情况进行梳理核查，做好实时动态监控。日常工作中，切实抓好事前、事中、事后三个重要关节点，开展好编制评估、动态监控、跟踪督办，将编制核查工作做细作深，不流于形式，不浮于表面。

三、勤修外功。一是将宣传教育工作融入日常，化作经常。利用单位公示栏、微信工作群以及业务办理空挡时间，加强对《机构编制工作条例》、相关违规违纪案例的宣传和释义工作，让各部门充分认识机构编制违规违纪后果的严重性，牢固树立“编制就是法规”的意识，做到预防在前、牢守底线。二是制度先行，规范管理。通过健全完善内部审控制度，建立健全编制使用核准、规范进人程序、人员出入编手续办理等制度措施，进一步加强机构编制监督检查工作规范化管理。三是强化外部联动，形成工作合力。与组织、人社、财政等部门建立协调约束机构，形成部门整体联动、相互制衡的闭环式受理模式，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。