长安区委编办“三抓手” 夯实机构编制监督检查工作“基本功”

长安区委编办“三抓手”

夯实机构编制监督检查工作“基本功”

长安区委编办从抓学习、抓管理、抓落实入手，不断夯实机构编制监督检查工作“基本功”，增强机构编制监督检查工作水平。

一是抓学习。将党的二十大报告及《中国共产党机构编制工作条例》《中共河北省委机构编制管理规定》等一系列机构编制党内法规纳入年度学习计划，依托“学习强国”、河北干部网络学院等平台，营造浓厚学习氛围，巩固业务基础，把握机构编制工作新要求，不断提高工作能力和水平。

二是抓管理。一是完善工作制度，制定《石家庄市长安区机关事业单位干部调配程序》，进一步规范机关事业单位干部流动调配工作，实现严管与服务、依规办事与提高效能相统一的管理模式，增强机构编制监督管理工作的规范性。二是强化机构编制监督检查力度，开展定期不定期监督检查，及时研究解决工作中的新情况、新问题，形成长效机制，不断推动机构编制监督检查工作持续健康发展。

三是抓落实。一是坚持“简单任务当天完成、复杂任务定期完成”的工作模式，并始终做的常态长效，对促进工作效能有大幅度提升。二是坚持“对上问计”，把“对上问计”作为促进机构编制监督检查工作高效发展的重要抓手，积极争取上级支持，多学习、吸取先进经验、做法，确保了各项工作的顺利推进。