藁城区委编办“四加强”及时做好退休减编工作

为进一步加强机构编制实名制管理，加强整合机构编制资源，增强机构编制工作严肃性，藁城区委编办通过强化“事前事中事后”全流程管理，促进退休减编程序规范化精细化。

一是加强事前督促管理。每月月初，根据机构编制实名制管理信息系统，筛查出生日期和退休时间，测算形成《退休人员测算花名册》，并通过工作群向各单位下通知，核对预计退休人员姓名及出生年月等信息，做到目标明确，为本月退休减编工作打好基础。

二是加强事中监督管理。根据月初制定的每月《退休人员测算花名册》，及时督促各单位办理退休手续，将加盖单位公章的退休审批表上报编办，编办对表核减编制，做到“只跑一次”。

三是加强事后统计管理。每月月末进行总结，及时更新入减编台账及实有人数台账，并与月初《退休人员测算花名册》进行比对，及时销账。对由于特殊情况未及时办理退休减编手续的单位，及时沟通，了解情况，形成机构编制动态管理。

四是加强部门联动。区委编办牵头制定《区机关事业人员减员月报表》，由组织人事部门每月月报，提交区委编办，编办逐一核对，做到减编精准无遗漏。