衡水市积极谋划2023年度机构编制研究工作

为加强和改进机构编制研究工作，更好地为机构编制管理决策服务，衡水市编办深入贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真谋划2023年机构编制研究工作，进一步理清思路、明确任务、强化措施，推动研究水平不断提高。

一、制定研究工作计划。将机构编制研究工作列入2023年工作计划，与业务工作同步规划、同步落实；围绕党的二十大精神和当前机构编制中心工作，结合衡水经济社会发展实际，制定全市机构编制研究工作计划。同时，围绕决策落实的难点、值得推广的亮点、尚未暴露的盲点，明确研究课题及研究方式，统筹确定重点课题。

二、整合研究工作力量。根据课题研究方向，选取县（市、区）机构编制业务骨干参与市级课题研究或委托县（市、区）独立承担专项研究任务；进一步加大与市委党校、衡水学院等院校及机关事业单位的合作力度，整合机构编制内部与社会科研人员力量，构建理论学习与实务部门优势互补的工作机制。

三、创新研究方式方法。持续做好机构编制业务培训，充分储备机构编制法规政策、研究成果，为敏锐发现问题、剖析问题原因夯实基础；深入实地调研，采取座谈会、调查问卷等形式，多角度全方位摸清摸透实情；加大学习借鉴外地先进经验，横向分析比较研判本地机构编制工作与外地先进经验的差距，进一步找准工作定位及重点。

四、注重机构编制研究成果运用。将课题研究成果及时向上级呈报，为决策提供参考。对于具有指导意义和参考价值的研究成果，用于机构编制管理实际，补齐短板；具有示范性的研究成果，推动建立工作试点，发挥引领带动作用。同时，对各项研究成果转化运用进行跟踪评估，及时发现解决具体问题，确保落地落实。