井陉矿区编委办“三举措”着力提升机构编制信息化水平

井陉矿区编委办

“三举措”着力提升机构编制信息化水平

井陉矿区编委办单独设置以来，着力加强信息化建设，推动机构编制工作科学化、规范化管理水平不断提升。

一是完善实名制数据库，夯实机构编制基础。按照省市编委办部署，完成机构编制实名制信息系统升级工作，新版机构编制信息管理平台正式启动。充分利用机构和人员编制核查成果，改进和完善实名制管理，建立健全了机构编制、领导职数、工资审批、统计月报等报表台帐，形成报表、帐卡、网络平台三位一体的统计体系，实现了对全区机构编制和人员实时掌握、动态监控，为加强管理及控编减员提供了有力的基础数据支撑。

二是积极开展网站挂标，规范网上名称管理。区编委办高度重视网上名称管理工作，将中文域名注册和网站挂标纳入机构编制日常管理，精心组织安排，制定了具体实施方案，加强指导培训和经费人员保障，全区党政机关、事业单位中文域名注册和网站统一标识率先在全市实现两个“全覆盖”。

三是开通编办门户网站，打造宣传服务平台。区编委办积极加入河北省机构编制网站群，经过精心筹备，开通运行井陉矿区机构编制网。网站秉持“宣传、交流、服务”的理念，设置了行政体制改革、事业单位改革、行政审批制度改革、事业单位登记管理、监督检查等13个板块，涵盖了机构编制工作的基本业务。网站的开通，拓展了机构编制宣传的新渠道，打造了服务群众的新平台，机构编制部门的形象和影响力进一步彰显。