平山编办上半年印发文件情况报告

中共平山县委机构编制委员会办公室

上半年印发文件情况报告

2019年上半年，县委编办共发文36个。今年以来我办从精简文件数量，提高文件质量上入手，下大气力转变文风，提高工作效率，现已取得了明显的成效，现报告如下:

一、精简量化目标 

严格落实文稿审批制度，控制发文数量，落实文号总量控制，年度发文数量减少10%。确需发文的，从严把关，按程序报批。严控发文字数，规范性文件、综合性文稿不超过5000字，专项工作文稿不超过2000字，一般性文稿不超过1500字；办公室对各类文件、文稿等做好审核把关。

二、工作措施

(一)大力精减发文数量。今年以来，我办坚持少而精的原则，严格控制发文数量，文件、简报可发不可发的公文坚决不发，可长可短的公文一定要短。没有针对性、可操作性的措施和办法，只是一般性号召的文件不发；每年例行的、内容大致重复的文件不发；能以口头、电话、电传网络等形式发布的，不以文件印发；以开会作了部署的，一般不再发；没有重要事项的会议，不发会议纪要。逐步实现发文件数逐年下降，节约了纸张、节省了时间，提高了工作效率。

(二)按照规则行文。长期以来，我办一直严格按照办文程序行文，严把文件审核关。不得滥发和随意印制公文，联合行为未会签的不得擅自行文，自己能解决的，不得要求县委办、政府办批转或转发，从而有效控制发文范围和文件份数。

(三)注重文件质量。我办印发的文件注重在具体工作中的可操作性，具有针对性和时效性，简明扼要，实事求是。上报的材料开门见山，不讲空话。

三、存在问题及下步打算

今年来，我办“发文情况”取得了明显的成效，但还存在一定的问题。一是由于机构改革事宜，因部分工作机关三定暂未印发，据市委、市政府文件及上级精神，对县政府办公室等9个工作机关职能配置事宜进行发文。二是因机构改革后部分事业单位职责、编制、隶属机构、变更名称等情况有调整，需进一步发文明确。

在今后的工作中，我办将严格按照上级各项精神及相关要求，切实制定行之有效的方法措施，进一步统一思想，提高认识，改进工作方式，真正从源头上控制好发文数量，提高发文质量。

                              2019年7月5日