青龙县强化机构编制管理激发高质量发展活力

一是盘活编制资源。在编制总量内调剂余缺，增加教育、卫生、医保等领域编制数量，满足民生需求。重新核定中小学教职工编制，满足县城学校招聘、选调193名教师用编需求；大力支持医疗卫生事业，新增专技人员编制180余名；在编制限额内调剂编制19名，缓解市场监管、医疗保障工作急需。

二是调整拨款方式。调整乡镇事业编制经费形式，将镇街改革下沉的169名经费自理编制和79名差额补贴编制调整为全额事业编制，全部实行统一全额拨款方式，有效保证工资及时拨付到位。

三是整合机构职能。推进事业单位分类改革工作，调整政府办、县资源规划局等部门事业单位机构编制，规范单位名称，明确职责划分，严控编制增长，激发事业单位发展活力。目前，撤并事业单位2家，更名22家，调剂编制125名。