正定县委编办加强机构编制法定化水平助推机构编制规范化管理

正定县委编办坚持推进机构编制法定化，严格执行机构编制法律法规和党内法规，完善机构编制管理流程，注重创新监管方式，不断提升机构编制管理工作的规范化、科学化、标准化和法治化水平。

一、强宣传，增强机构编制法治思维

县委编办认真学习宣传《条例》及配套法规制度。将《中国共产党机构编制工作条例》、《河北省委机构编制管理规定》、《“三定”规定制定和实施办法》、《机构编制监督检查工作办法》等法规制度纳入理论学习中心组学习内容和党校主体班次教学中，并在历次编委会进行传达学习。将法律法规的学习、宣传工作融入机构编制日常工作中，与其他业务工作同计划、同部署、同检查、同落实。

二、建制度，提升机构编制法治水平

严格遵照执行《条例》《规定》及配套法规制度，不断完善机构编制相关工作制度。根据党管机构编制原则以及归口管理等要求，制定了《中共正定县委机构编制委员会工作规则》和《中共正定县委机构编制委员会办公室工作细则》，并严格按照规则运行。制定了请示报告制度、工作落实和反馈制度、公文办理等一系列配套制度，明确了机构编制工作请示报告主体、事项、原则、程序和工作落实反馈的标准、程序，认真落实会议制度、业务工作统筹、日常工作指导、重要岗位管理等制度，提升机构编制管理规范化、法治化水平。

三、重管理，助推机构编制规范管理

认真贯彻执行《条例》《规定》等文件关于管理权限和工作程序等规定，严肃审批程序，部门机构编制事项程序必须经部门党组（党委）领导班子集体讨论决定，提供必要性、合理性、可行性的政策文件以及部门职责履行情况和人员岗位等基本情况，严格落实动议、论证、审议决定、组织实施等关键环节。严格履行机构编制事项合法合规性审查、风险评估、核查等制度，强化机构编制管理“刚性”约束。

四、严监督，强化机构编制刚性约束

严格遵照各项机构编制纪律规定，树立机构编制管理的“红线意识”和“规矩意识”，使“编制就是法律”观念进一步深入人心。在日常工作中，县委编办严格遵照执行机构编制法规制度的管理权限和工作程序，坚持从机构编制法规制度中找依据、想办法，始终注重运用法治思维、法治方式来推动工作，化解矛盾，解决难题。严格落实机构编制管理和监督主体责任，印发《关于开展机构改革评估和机构编制监督检查的通知》和《关于严格执行“三定”规定的通知》，与县委组织部组成联合检查组，加大对各单位机构编制和“三定”规定执行情况的监督检查，对发现的违规问题立查立改，做到不越“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”。