晋州市“四个聚焦”推动机构编制核查工作开新局

为认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》和《机构编制监督检查工作办法》，加强和规范机构编制管理，进一步完善全市机构编制数据信息，晋州市委编办以“四个聚焦”为抓手，扎实推进机构编制核查工作。

一、聚焦统筹谋划，有序开展工作。一是加强学习、深入领会文件精神。晋州市委编办在接到关于第二次机构编制核查工作的相关通知后，第一时间召开全体会议，深入学习文件精神，明确核查工作要求，充分认识机构编制核查工作的重要性。二是加强部署，组建工作小组。抽调业务骨干和组织、人社、财政等相关部门工作人员组建机构编制核查工作小组，制定工作计划，明确责任分工，细化工作措施，迅速启动相关工作。三是印发方案，安排部署工作。印发《关于深入开展第二次全市机构编制核查工作的实施方案》，明确核查工作的目标任务、核查范围、时间节点、方法步骤等，安排部署各阶段工作，确保工作连贯有序。

二、聚焦业务培训，指导单位自查。一是组织培训，召开机构编制核查工作业务培训会，对机构编制核查工作中的具体问题和注意事项等进行现场培训，指导各单位开展机构编制核查工作。同时通过工作电话、微信群，及时在线解答在核查工作中遇到的问题，构建畅通、高效的交流服务平台，确保每个工作人员的问题能在第一时间解决。二是指导单位自查，深入查摆问题。组织晋州市53个单位以“四清两对应”为目标，即机构清、编制清、领导职数清、实有人员清，具体机构设置与按规定审批的机构相对应、实际配备人员和财政供养人员与批准的编制和职数相对应，对本单位及所属事业单位机构编制审批文件、干部人事档案和工资发放人员名册、人员参保信息等资料，开展自查核查，确保数据完善齐全并有据可依。

三、聚焦纪律作风，确保数据质量。一是严把数据安全关。在核查工作实施各个环节，从严落实数据安全措施，严格遵守保密规定，全程要求各单位使用非联网电脑和光盘等媒介操作填写核查信息，确保数据安全。二是严把数据质量关。上报的机构编制、人员信息、领导职数等需提供真实的佐证材料，要求加盖单位公章，主要负责人签字确认，确保报送核查材料真实、准确、全面。

四、聚焦部门联动，严格审核把关。一是严格数据审核。加强与组织、人社、财政等部门的统筹协调，明确各部门工作职责和任务，按照职责分工，将机构编制审批文件、干部人事档案、工资发放名册等原始档案资料与实名制数据进行核对，做到每一个数据真实有效、准确无误，确保核查工作质量。二是严格整改落实。对核查发现数据不真实、不准确、不完整、不规范等问题，建立整改台账，明确整改措施、整改责任人和整改时限，督促单位限期整改，确保问题清零，提高核查的质量和效率。