井陉矿区精准发力做好机构编制核查工作

为落实好中央和省市关于深入开展第二次机构编制核查工作有关精神，扎实做好我区机构编制核查工作，井陉矿区委编办高标准、严要求，精心组织、稳步实施，有力推进全区机构编制核查各项工作落地见效。

一、强化安排部署，确保核查工作高效推进

区委编办会同区委组织部、区财政局、区人社局等部门制定了实施方案，对核查的总体要求、核查范围、内容和方法步骤等内容作出具体要求。成立了井陉矿区机构编制核查工作领导小组，明确工作职责和任务分工，为核查工作有序推进提供了组织保障和制度保障。召开全区机构编制核查工作动员部署暨培训会，对核查工作进行动员部署，对核查工作人员进行业务培训，将核查工作的重点讲到、讲透，使各单位对核查原则、要求、内容以及程序和方法做到了然于胸，确保各阶段工作有力推进。

二、严格数据比对，确保核查工作信息准确

将维护好、使用好机构编制实名制管理系统作为工作基础和出发点，认真准备相关的机构编制文件，厘清各单位机构设置、领导职数、编制和实有人员等事项信息。依托前期“一网通办”改革工作相关数据，对机构编制统计及实名制主要数据与组织、财政、人社部门的有关数据进行比对。对比对不一致信息，及时反馈给各单位，要求及时查明原因，进行书面情况说明，更正错误信息。对辞职、退休、开除后未及时核销编制的人员进行全面清理。截至目前，通过数据比对修正完善实名制平台数据共80余条。

三、注重方式方法，确保核查工作取得实效

各单位按照“机构清、编制清、领导职数清、实有人数清”和“机构实际设置与审批情况相对应、实际配备人员和财政供养人员与批准的编制和职数相对应”的要求开展自查，对本单位的机构、编制和人员情况进行认真梳理，对核查工作中发现的问题，进行分析评估，逐个建立问题清单，并结合各单位实际情况以张贴或内网的方式对非涉密自查事项进行公示，接受群众监督。区委编办按照不低于核查单位总数的35%进行实地核查，采用现场查验的方式，重点检查“账实相符、账账相符”情况，在对自查信息进行核实的基础上，查看机构编制文件、单位挂牌、内设机构、单位印章、领导干部任职文件，了解机构设置、人员配备、机构运行等情况，通过核查工作的开展各单位机构编制纪律意识明显提高。

下一步，区委编办将对数据进行深入分析，查找共性问题，及时更新数据，加强机构编制与组织、财政、人社等部门的协作配合，从源头上管住用好编制，进一步推动机构编制管理工作科学化、规范化、制度化。