鹿泉区“四个紧扣”提升监督检查工作实效

为进一步增强机构编制监督检查工作针对性和实效性，切实提升管理水平，鹿泉区“四个紧扣”推动机构编制监督检查工作有为可为。

一是紧扣宣传，夯基础。将《中国共产党机构编制工作条例》《中共河北省委机构编制管理规定》及配套法规制度印装成册呈送区编委领导，积极争取将其纳入区委理论学习中心组学习及全区干部教育培训内容，同步在鹿泉区机构编制网及时更新推介相关配套制度，同时指导各单位将各自“三定”规定、三个清单纳入学习计划，全方位营造浓厚学习氛围，进一步强化各级各部门特别是领导干部的机构编制法制意识和纪律规矩意识。

二是紧扣要点，抓关键。为了确保监督工作督在点子上、督在关键处，结合各项改革“回头看”工作，对我区各部门“三定规定”执行情况、职责职能融合情况、协调配合履职情况开展了专项调研，全面检视，针对部门运行过程中存在的职责、人员融合问题，给出改进完善建议，持续做好机构改革“后半篇”文章，有力巩固改革成果，推动高效履职的党政机构职能体系建设。

三是紧扣民生，解难题。为了发挥监督检查发现问题、解决问题、辅助决策的积极作用，我区将监管工作由事中事后延伸向事前，将监督检查与调研走访相结合，对民生重点领域难题积极寻求破解办法。针对市区周边乡镇大型社区增建、生源急速增长带来的师资紧张问题，通过对全区中小学校生源规模和变化趋势的全面摸排，有的放矢，指导精准调剂编制137名；不断深入挖潜资源，连续多年增建公办幼儿园共计12所，为促进我区教育事业有序、健康发展发挥了有力的机构编制保障作用。

四是紧扣跟踪，求实效。为避免监督检查工作头重脚轻走流程，强化机构编制工作事后常态化监督，坚持开展下沉走访，将“三定规定”执行、编委编办决策落实、干部配备审核、事业单位法人登记等事项全部纳入监督日常，对发现的倾向性问题及时预警提示，对存在问题实施“实地验收+不定时回看”措施，及时督促整改，形成持续监管，有效防止反弹。