井陉矿区委编办“一表二档三账”推进机构编制档案精细化管理

为全力打造机构编制档案立体化管理新模式，矿区委编办积极探索、创新、完善机构编制档案精细化管理，建立了“一表二档三账”，不断提高机构编制信息管理工作水平。

“一表”，即制定机关事业单位机构编制及实有人员月统表。严格落实“月报制度”，按照每月机构变动、编制调整、人员增减等变化情况，月底前及时更新一次月统表，完善一次数据库，实现对全区机构编制和人员实时掌握、动态监控，做到“变动依据”、“月报表”、“数据库”三者相统一，确保各部门机构编制信息的准确有效，为领导决策、工作调研提供第一手资料。

“二档”，即整理机构沿革档案和事业单位登记管理档案。对各部门成立以来的有关资料进行收集分类，包括历史机构编制文件、“三定”规定、机构编制调整事项文件等，按照党委、政府、人大政协、园区、群团等5个类别，实行“一部门一档”，重建机构编制纸质和电子档案，实现脉络清晰、内容详实；借用登记管理信息系统功能，将历年来形成的事业单位登记管理设立、变更、注销、年报公示等档案材料进行归集，实行“一事一档一盒”，提高机构编制信息调用效率。

“三账”，即建立领导职数台账、超编人员管理台账、网上名称管理工作台账。科学设置领导职数台账目录，详细记录核定领导职数、配备情况、批准文件等信息，为科学调整配备领导干部提供重要依据。结合机构编制实名制管理数据，摸清超编底数及原因，超编单位“只出不进”，满编单位“先出后进”，进一步加强机构编制管理。规范机构改革后党政机关和事业单位中文域名管理工作，及时梳理调整注册信息，实现网上名称管理工作常态化。

矿区委编办通过建立“一表二档三账”，实现了多种数据共享、互相补充的工作机制，极大地提高了机构编制日常监管的质量和效率，为今后机构编制工作高质量发展提供坚实的基础。