井陉矿区委编办围绕“优活引”持续优化配置机构编制资源

井陉矿区委编办按照“严控总量、统筹使用、有增有减、动态平衡、保证重点、服务发展”的原则，做好三字文章，不断提升机构编制资源使用效益，助推我区高质量转型发展。

围绕“优”字，写好机构整合文章。结合做好机构改革“后半篇文章”，加大内部挖潜和动态调整力度，推动机构编制资源向重点领域、民生工程和基层一线倾斜。用心用力做好数据资源综合服务中心机构设立工作，为加快我区智慧城市建设提供了有力的体制机制保障；设立井陉矿区森林草原消防大队，进一步提高全区森林草原火灾防控能力；按照资源共享、整体布局的思路，重新整合5所学校后，分别设立天护学校和幼儿园，推进我区城乡教育一体化发展。

围绕“活”字，写好编制调剂文章。建立完善了与职能履行相一致的编制动态调整机制，用好用活各类编制资源。近日，开展了全区机构编制评估工作，对机构设置及运行情况、部门职责配置及履行情况，人员配备情况进行全面梳理，提出了各部门未来编制使用计划。通过采取“挤、压、调”等方式，加大机构编制精简力度，做到了向基层精准下沉、向关键部位调剂，切实保障用编需求。

围绕“引”字，写好人才招聘文章。坚持严控总量与服务转型发展相结合，全力保障我区机关事业单位高层次人才引进、改善人员结构的需求。通过科学分析，通盘考虑编制限额和自然减员数额等，将用编计划优先用于医疗卫生、教育、应急等重点领域和民生领域，缓解干部队伍年龄老化、结构断层等现象，把有限的编制资源用在刀刃上，形成衔接有序、梯次合理的人员补充机制。今年以来，共核定各类招聘用编计划58名，保障用编进人可持续发展。