深泽县委编办“五确保”扎实做好机构编制年度统计工作

机构编制统计是一项重要的基础性工作，也是机构编制管理的有效手段之一,为机构编制管理工作提供全面、真实、有效的数据支撑，深泽县委编办以“五确保”，扎实做好2019年度机构编制统计年报工作。

一是加强领导，确保年统及时开展。深泽县委编办高度重视机构编制年度统计工作，把此项工作作为编办重要工作来抓，加强组织领导，明确相关责任人和业务骨干负责年度统计工作,主要领导亲自过问，协调解决工作中遇到的问题,保证按时完成机构编制年度统计工作。

二是加强学习，确保操作规范有序。市委编办召开统计工作会议后，县委编办认真落实统计工作会议精神，认真学习指标解释、统计范围和内容、填报方法和相关要求，严格按照省市部署精神，规范操作，严格按要求填写“基本统计”和“专项调查”年报数据，熟练掌握实名制系统的操作程序，为做好年报工作奠定基础。

三是认真审核，确保数据翔实准确。认真查阅历年编制文件，根据近年编委相关文件对实名制系统中行政机构和事业单位的台帐、领导职数、内设机构等信息进行逐项核对，并逐一进行梳理、核对，及时调整更新单位机构名称、机构规格、批准文号、经费形式、核定编制、领导职数、实有人数等情况，确保机构数据更新与机构改革有效衔接，做到机构编制年报统计底数清、情况明。

四是多管齐下，确保数据细致完整。对实名制平台中存在的问题进行更全面梳理，对人员信息进行完善补充。对各单位在编人员分类、身份证号码、经费形式等情况进行逐一核对,建立机构编制管理台账;同时建立日常跟踪和动态管理机制,及时完善、更新各单位的编制数和实有人员信息,对各单位上报的人员信息变动情况进行严格审核,严把审核关，做到出、入编等数据变化有依据,确保年报统计数据真实有效。

五是强化分析，确保数据运用实效。根据全县机构编制工作总体情况,创新工作思路，分层级、分类别认真对比数据关系，针对全县机构、编制、人员变化及本年度的机构编制调整变化情况，科学分析数据增减变化的原因，对存在问题进行分析研究，撰写统计数据分析报告,有针对性地提出体制、职能、机构等方面的调整建议,充分发挥机构编制管理参谋助手职能，围绕中心服务大局，为本县经济社会发展提供体制机制保障。

深泽县委编办供稿