灵寿县编委办两个强化落实意识形态工作 责任制

灵寿县编委办领导班子积极落实意识形态工作责任制，把编办业务工作同意识形态工作紧密结合，切实加强意识形态工作的紧迫感，坚决抓好贯彻执行，推动主体责任落细落实、落地生根。

一是认真学习贯彻决策部署，强化政治意识。认真学习和深入贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，切实加强领导班子和干部队伍意识形态工作建设，提升干部队伍的思想政治素质和业务工作能力，确保干部队伍政治强、业务精、作风正、纪律严。

二是严格强化组织领导，落实工作责任制。办领导班子把落实宣传意识形态责任摆在重要位置，明确专门分管领导和责任科室，制定了《灵寿县编委办贯彻落实意识形态工作实施方案》，确立工作目标，明确工作任务，完善工作措施，成立意识形态工作领导小组，建立意识形态工作责任制，将落实意识形态责任纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党风廉政建设、组织建设紧密结合，一同部署、一同落实，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者，确保工作落到实处。

三是正确把握舆论导向，做好宣传信息工作。办领导班子牢牢把握正确的舆论导向，始终坚持用中国特色社会主义理论体系和习近平同志系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，班子成员自觉做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时，积极做好宣传信息工作，围绕深化权责清单、政府职能转变、减编控编、落实财政供养人员只减不增、综合执法改革等重点工作及时进行宣传，既较好地起到了正确的舆论引导作用，又扩大了该县机构编制工作的影响力。

                           （灵寿县编委办供稿）