石家庄市机构编制委员会办公室关于2018年一季度信息工作的通报

今年一季度，全市机构编制系统高度重视信息报送工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中全会精神，紧紧围绕体制机制创新和机构编制管理工作，聚焦重大改革，积极开展信息报送工作，实现了的信息工作首季“开门红”。

一、一季度信息报送情况

一季度，各单位共报送信息稿件108篇，共采用信息稿件82篇。其中，中国机构编制网7篇，河北机构编制网和河北省机构编制工作信息15篇，市机构编制网、《石家庄日报》、市委《工作交流》、《信息参阅》等市级新闻媒体和内刊60篇，现将各县（市、区）一季度信息工作排名情况通报如下：

（一）总分排名情况

1.排名前3位单位

井陉矿区编委办、藁城区编委办、深泽县编委办

2.排名后3位单位

新华区编委办、元氏县编委办、行唐县编委办

（二）投稿量排名情况

1.排名前3位单位

藁城区编委办、井陉矿区编委办、无极县编委办

2.排名后3位单位

新华区编委办、元氏县编委办、行唐县编委办

（三）采用量排名情况

1.排名前3位单位

井陉矿区编委办、藁城区编委办、深泽县编委办

2.排名后3位单位

新华区编委办、元氏县编委办、行唐县编委办

对一季度信息工作成绩突出的井陉矿区编委办、藁城区编委办、深泽县编委办、长安区编委办、裕华区编委办、正定县编委办、新乐市编委办提出表扬。

二、存在的主要问题

一是重视程度不够。一季度信息报送工作开展情况总体良好，大部分单位都能按照要求及时报送信息，但是有个别单位领导重视不够，信息员作用发挥不力，出现了“零报送”情况；二是稿件质量不高。个别单位报送的稿件文字表述不准确，语句不通顺，错别字现象时有发生，内容以报道会议、领导活动为主，没有深挖本单位重点、亮点工作，不能准确、全面地反映本单位特色工作开展情况；三是时效性不强。一些单位报送信息不及时，将积攒的多条信息在月底、季度末集中报送，失去了信息的时效性。

三、下一步工作要求

一要加强对信息工作的领导。各单位要高度重视信息报送工作，树立“全员抓信息”的意识，把信息报送纳入重要议事日程和工作考核内容，积极鼓励信息员撰写信息，对国家、省、市的重大决策部署及时组织人员开展调研，认真总结经验做法，对发现的问题，及时提出切实可行的意见建议。要建立信息报送审核制度，加强信息审核，确保上报信息的真实性和时效性。

二要进一步提高信息质量。各报送单位要本着“信息工作无小事”的原则，提高信息工作人员的业务素质和工作的主动性、责任感，拓宽信息报送的视野和来源，多报送动态类、经验类、图片类和调研类的信息，进一步健全机构编制信息报送制度，提高报送质量和水平，全方位展示机构编制系统的精神风貌和最新成果，确保我市机构编制信息质量不断提高。

三要进一步规范报送格式和流程。按照中编办和省编办要求，报送稿件标题采用方正小标宋二号字体，正文一级标题采用黑体三号字，二级标题采用楷体三号字加粗，正文采用仿宋三号字；行间距设置为30磅，字符间距设置标准，首行缩进2字符；原则上稿件控制在1000字以内，论述类、重点（专项）工作综述类稿件控制在2000字以内；稿件正文末行填写拟稿人、审稿人姓名、职务、联系方式，发送至zcfgc7823@163.com,通过其他途径报送采用的信息，要及时向市编委办政策法规处沟通登记。否则，将不纳入统计和采用范围。

附：2018年第一季度信息采用情况统计表

                  石家庄市机构编制委员会办公室