无极县委编办“拓简优”服务高层次人才引进工作

石家庄市无极县委编办

“拓简优”服务高层次人才引进工作

“人才资源是第一资源”，经济发展，人才先行。无极县委编办认真落实全县人才工作要求，认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，落实人才强县决策部署情况，聚焦高层次人才绿色通道，最大限度优化人才发展环境，助推全县高层次人才“蓄水池”建立，为高层次人才引进提供机构编制保障。

一、拓宽进人渠道，优化制度保障。在贯彻《无极县引进高层次人才暂行办法》和《无极县人才绿卡管理办法》（试行）基础上，设立“高层次人才编制专户”，优先将编制资源向高层次人才倾斜，确需核定人才编制的，实行专编专用，动态调整，周转使用，计入单位编制总量，确保在事业编制总量不增加的情况下保障人才需求。

二、简化引进程序，助力人才落户。在规范编制使用管理的基础上，靠前服务高层次人才入编工作，与人社部门和各用人单位主动对接，畅通“人才直通车”，对经县组织人才办审核符合条件的高层次人才给予优先入编，简化审批程序，提高入编效率，缩短入编时间，以保证高层次人才尽快在我县“安家落户”。

三、优先提供服务，激发人才活力。为确保高层次人才引得进，留得住，用得好，县委编办与财政、人社部门及时协调沟通，聚焦部门联动，建立高层次人才专项事业编制使用配合联动工作机制，统筹人员调整的具体情况，重点为高层次人才服务解决个性化、多元化问题，及时厘清高层次人才服务的堵点，瞄准高层次人才服务的痛点，确保“人岗相适”，切实提供高效便捷服务。2021年，无极县共引进高层次人才19名，为无极县社会经济更好更快发展提供了坚强的人才支撑。