清苑区委、区政府高度重视乡镇机构改革工作，严格落实省委、省政府改革精神和中央关于构建简约高效基层管理体制的要求，严格把握改革时间节点，扎实推进改革工作。
一是把乡镇改革作为一把手工程来抓。区委主要领导和分管领导高度重视乡镇改革工作，多次召开专题会议，学习传达省委、市委指示及上级文件精神，研究解决改革难题，协调推动改革工作进程。区乡镇机构改革工作专班和各工作组成员单位充分发挥职能作用，加强统筹合作，相互沟通协调，为稳步推进乡镇改革工作提供了坚强的组织保证。
二是加大基层支持力度，破解基层管理难题。此次乡镇机构改革，全区共向18个乡镇下放编制资源179名，确保每个乡镇人员编制不少于50名，同时，积极鼓励区直事业单位人员到乡镇工作，激发基层干部队伍活力，解决基层编制人员力量不足问题。
三是优化机构设置，提高行政效能。按照构建简约高效基层管理体制的要求，将现有的行政和事业机构重新整合优化，除统一设置的机构外，根据乡镇实际，设置了承担专门工作任务的机构，如区政府驻地清苑镇，单独设置了社区建设和物业监督管理办公室，专门负责城区的管理工作，为城区的管理和发展提供了体制保障。