为牢固树立机构编制法治理念，确保机构编制工作各项决策部署落地落实，高碑店市委编办以《中国共产党机构编制工作条例》为根本遵循和指引，严格贯彻落实《机构编制监督检查工作办法》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》《机构编制违规违纪违法行为调查核实办法（试行）》等一系列文件精神，聚焦学习宣传、线索排查、执纪问责三个关键环节，全面树牢法治理念、提升监督效能、强化刚性约束，推动机构编制监督检查工作再上新台阶。
一、坚持抓好学习宣传，树牢法治理念。机构编制监督检查一系列文件出台后，及时将文件呈送编委，并按照批示精神，将文件转发至各级各部门，营造全市学习贯彻的良好氛围。一是编委带头学，全面指导好监督检查工作。将《机构编制违规违纪违法行为调查核实办法（试行）》等系列法规制度文件纳入学习内容，采取集中学习和自主学习相结合的方式，对机构编制政策法规开展学习研讨，提升精准把握政策法规的能力水平。二是各级各部门认真学，全面开展好监督检查工作。按照编委指示精神，将机构编制监督检查有关文件200余份发至各级各部门，要求纳入理论中心组学习内容，认真学习、深刻领会，切实贯彻执行到位。三是编办深入学，全面落实好监督检查工作。编办坚持先学一步，深学一层，把学习机构编制有关法规制度作为一项重要政治任务，认真贯彻执行。多次召开机关全体会专题学习，及时研究制定贯彻落实的具体措施，坚持抓在日常、抓在经常，同时积极做好政策解读，确保学习有效果、贯彻不走样，切实提升全市机构编制监督检查水平。
二、坚持抓好问题线索排查，提升监督效能。一是做好机构编制实名制信息日常维护监管工作，督促指导各级各部门及时动态调整机构编制、人员信息，对有关情况进行深入汇总分析，认真复核异常数据，与相关部门及时对接，并纳入工作台账。二是强化内部业务融合，结合机构编制重要事项报告、机构编制核查、事业单位法人年度报告公示等工作，精准比对各项信息，全面排查涉嫌机构编制违规违纪违法线索。三是建立工作机制，在各股室之间建立“信息共享、线索移交、措施配合”的问题线索排查核实工作机制。各股室将排查发现的问题线索及时移交，由机构编制监督检查机构严格按照“初核、立案、调查、认定”四个程序进行调查核实。通过对问题线索的全面排查，使各级各部门切实做到“思想认识到位、深层查摆到位、持续提升到位”，全面提升机构编制监督检查效能。
三、坚持抓好执纪问责，强化刚性约束。一是严格工作责任。严格落实《机构编制监督检查办法》，逐级明确市委、编委、编办、市直职能部门的机构编制监督检查工作责任，建立“横向到边、纵向到底”的机构编制监督检查体系，层层传导压力、层层落实责任。二是严明工作程序。严格执行机构编制监督检查相关法规制度规定的原则、程序、权限、纪律等，规范开展违规违纪违法行为调查核实工作，加大典型案件查处通报力度，对有关违规违纪违法行为和责任人进行严肃处理和问责。三是严密协调联动。积极加强与纪检监察机关、巡视巡察机构和组织、人社、审计等部门的协调联动，建立健全日常工作协作配合、重大问题协商、重大案件联合督查等协作联动机制，持续形成监督检查工作合力，不断提高机构编制监督检查工作法规化、制度化、程序化水平。